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從事建設工程施工的企業通常收取安全生產費用。如果安全生產費用作為安全獎勵支付給員工，是否需要繳納個人所得稅？

《企業安全生產費用提取和使用管理辦法》明確規定了不同行業安全生產費用的使用范圍，在配備和更新現場作業人員安全防護用品費用、安全設施和特種設備檢測檢驗費用以及其他與安全生產直接相關的費用的情況下，必須使用安全生產費用。

此外，根據《安全生產法》第15條和第16條，支持員工因改善安全生產條件而獲得獎勵。

員工的人身安全獎勵在實踐中一般被認為是“與安全生產直接相關的其他費用”。

根據《個人所得稅法實施條例》第六條，工資、薪金所得，是指與個人受雇或者受雇有關的工資、薪金、獎金、年終加薪、勞動分紅、津貼、補貼以及其他所得。員工可以獲得安全獎勵，因為他們在企業工作。因此，企業支付給員工的安全獎勵需要按照“工資薪金所得”繳納個人所得稅。